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　　湖北省局（公司）机关设15个职能处室ღღღ◈、7个专业部门以及4个二级单位ღღღ◈；下辖17个市级局（公司）J9九游会登录入口ღღღ◈、89个县级局（营销部）和2个复烤厂ღღღ◈。全省系统从业人员1.2万余人快播精简ღღღ◈。

　　本次公开招聘206人ღღღ◈，具体招聘岗位ღღღ◈、人数和相关要求见湖北省烟草专卖局（公司）2025年岗位招聘计划表（见附件1ღღღ◈、附件2）ღღღ◈。

　　2.2024年1月1日至2025年7月31日期间ღღღ◈，取得国（境）外学位ღღღ◈、完成教育部留学服务中心学历认证的留学回国人员ღღღ◈。

　　（五）年龄须满18周岁ღღღ◈，本科生年龄25周岁以下（2000年1月1日以后出生）ღღღ◈，硕士研究生年龄28周岁以下（1997年1月1日以后出生）ღღღ◈，博士研究生年龄32周岁以下（1993年1月1日以后出生）ღღღ◈；

　　1.湖北烟草商业系统各级单位在职职工的配偶ღღღ◈、直系血亲及其配偶ღღღ◈、拟制血亲ღღღ◈、三代以内旁系血亲以及近姻亲不得应聘职工本人所在单位的岗位ღღღ◈。

　　2.湖北烟草商业系统处级以上领导干部ღღღ◈、各级单位领导班子成员及同级非领导干部的配偶ღღღ◈、直系血亲及其配偶ღღღ◈、拟制血亲ღღღ◈、三代以内旁系血亲以及近姻亲不得应聘全省系统各级单位的岗位ღღღ◈。全省系统各直属单位内设机构正ღღღ◈、副职及同级非领导干部的配偶ღღღ◈、直系血亲及其配偶ღღღ◈、拟制血亲ღღღ◈、三代以内旁系血亲以及近姻亲不得应聘直属单位本级及下级单位的岗位ღღღ◈。

　　3.应聘者不得应聘录用后即构成干部任职回避情形的岗位J9九游会登录入口ღღღ◈，也不得应聘与本人有夫妻关系ღღღ◈、直系血亲关系ღღღ◈、拟制血亲关系ღღღ◈、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导班子成员及同级非领导干部所在单位的岗位ღღღ◈。

　　2.报名方式ღღღ◈：实行网上报名ღღღ◈，不接受现场投递简历报名ღღღ◈。应聘人员登录交应聘申请ღღღ◈。每人只能选择一个单位中的一个岗位报名ღღღ◈，系统审核后不得修改或再次报名ღღღ◈。

　　4.注意事项ღღღ◈：应聘人员提交的材料应当真实ღღღ◈、准确J9九游会登录入口ღღღ◈、完整ღღღ◈。如有提交信息不完整ღღღ◈、上传照片不符合要求ღღღ◈、主要信息不实ღღღ◈、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求等情形的ღღღ◈，资格初审不合格J9九游会登录入口ღღღ◈。

　　根据招聘条件ღღღ◈，对应聘人员进行资格审查ღღღ◈，确定参加笔试的人员ღღღ◈。非博士岗位通过资格审查人数与拟招聘人数的比例低于3:1的ღღღ◈，相应调减该岗位招聘计划数直至取消该岗位招聘ღღღ◈。

　　考试分为笔试和面试两部分ღღღ◈，主要测查招聘岗位所必需的基本能力ღღღ◈、专业知识和工作技能等ღღღ◈。请参加笔试ღღღ◈、面试人员提前备好身份证原件ღღღ◈，考试有关事项将以电子邮件快播精简J9九游会登录入口ღღღ◈、短信或电线.笔试ღღღ◈：采取百分制ღღღ◈，缺考或作弊视为零分ღღღ◈。

　　（1）博士岗位ღღღ◈：采用线）非博士岗位ღღღ◈：采用线上方式进行ღღღ◈，请自备电脑及相关电子设备并确保网络畅通J9九游会登录入口ღღღ◈。

　　（2）非博士岗位ღღღ◈：按各岗位拟招聘人数1:3的比例ღღღ◈，根据笔试成绩从高到低确定面试人选ღღღ◈，最后一名面试人选的笔试成绩并列者ღღღ◈，同时参加面试ღღღ◈；不足规定比例的ღღღ◈，按实际符合条件人数组织面试ღღღ◈。

　　面试前若取得面试资格人员确认不参加面试的ღღღ◈，在应聘该岗位的笔试成绩合格人员当中从高分到低分予以递补ღღღ◈，最后一名面试人选的笔试成绩并列者ღღღ◈，同时参加面试ღღღ◈。

　　1.成绩计算ღღღ◈：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%ღღღ◈，笔试成绩ღღღ◈、面试成绩及综合成绩保留至小数点后两位ღღღ◈，若综合成绩相同ღღღ◈，则按照面试成绩排名ღღღ◈。

　　2.笔试成绩查询ღღღ◈：笔试结束后两周内ღღღ◈，在中国烟草总公司湖北省公司官方网站公布面试入围分数线ღღღ◈；个人笔试成绩将以短信发送地址链接的方式查询ღღღ◈。

　　1.考察方式ღღღ◈：通过专业机构调查应聘人员负面社会安全及职业征信情况ღღღ◈，由应聘人员提供所在院系或社区开具的《湖北省烟草专卖局（公司）2025年招聘应聘人员政审考察表》或通过实地考察等多种方式进行考察ღღღ◈。考察人选达不到本细则规定的资格条件或者不符合报考岗位要求的ღღღ◈，不得确定为拟录用人员ღღღ◈。

　　2.体检标准ღღღ◈：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》ღღღ◈、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行ღღღ◈。因考察或体检不合格而出现缺额ღღღ◈，在相应岗位依据综合成绩排序予以递补ღღღ◈。

　　3.意向见习ღღღ◈：拟录用人员原则上于2025年5月份之前ღღღ◈，在所应聘单位进行为期1个月的意向性见习ღღღ◈。

　　拟录用人员名单在中国烟草总公司湖北省公司官方网站或其他公共媒体进行公示ღღღ◈，公示信息包括拟录用人员姓名ღღღ◈、性别ღღღ◈、毕业院校等内容ღღღ◈。同时公布监督电话与通信地址ღღღ◈，接受社会监督ღღღ◈，公示期为7天ღღღ◈。

　　公示期满ღღღ◈，对没有问题或者反映问题不影响录用的ღღღ◈，办理录用手续ღღღ◈，签订就业协议或劳动合同ღღღ◈；对有严重问题并查有实据的ღღღ◈，不予录用ღღღ◈；对反映有严重问题ღღღ◈，但一时难以查实的ღღღ◈，暂缓录用ღღღ◈，待查实并作出结论后再决定是否录用ღღღ◈。录用人员报到时ღღღ◈，身份证ღღღ◈、毕业证ღღღ◈、学位证需提供齐全ღღღ◈，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》和双方所签订的劳动合同相关条款执行ღღღ◈。

　　根据工作需要ღღღ◈，非博士岗位录用人员一般先进入基层一线岗位工作ღღღ◈，应聘市级局岗位录用人员原则上在基层一线年ღღღ◈，应聘县级/区级局岗位录用人员原则上需在所在单位工作不少于5年ღღღ◈。

　　（一）应聘人员请选择智联招聘武汉频道ღღღ◈：ღღღ◈、智联招聘校园频道ღღღ◈：ღღღ◈、国家烟草专卖局J9九游会登录入口ღღღ◈、中国烟草总公司湖北省公司和“知音同行”微信公众号查看公告ღღღ◈。因查看转载信息造成的一切应聘失误ღღღ◈，由本人自行负责ღღღ◈。（二）招聘单位将通过短信ღღღ◈、电话等方式通知进入笔试ღღღ◈、面试ღღღ◈、考察和体检等环节的人员ღღღ◈，未获以上资格的人员ღღღ◈，不再另行通知ღღღ◈。应聘人员务必保持报名时所留联系电话的畅通ღღღ◈，以便通知ღღღ◈。凡未在规定时间内按要求参加笔试快播精简ღღღ◈、面试ღღღ◈、考察ღღღ◈、体检ღღღ◈、报到ღღღ◈、签订协议的ღღღ◈，均视为自动放弃应聘资格ღღღ◈。

　　（三）应聘人员应对提交信息和材料的真实性负责ღღღ◈，对编造虚假信息ღღღ◈、材料的ღღღ◈，一经查实ღღღ◈，取消有关资格ღღღ◈。资格审查贯穿招聘全过程ღღღ◈，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的ღღღ◈，均取消应聘或者聘用资格ღღღ◈。在资格审查过程中ღღღ◈，审查人员对应聘人员报名信息的真实性存有异议的ღღღ◈，可以要求提供相关证明材料ღღღ◈，对拒不提供或提供不及时者ღღღ◈，审查人员有权不予通过资格审查ღღღ◈。

　　（四）在拟录用人员公示前ღღღ◈，出现应聘人员放弃应聘资格ღღღ◈、考察体检不合格或被取消应聘资格等情形的ღღღ◈，按照应聘人员的综合成绩从高到低依次递补ღღღ◈。公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的ღღღ◈，在相同岗位依据综合成绩排名进行补录ღღღ◈，同一批次拟录用人员办理入职手续后ღღღ◈，不再进行补录快播精简ღღღ◈。

　　（五）因犯罪受过刑事处罚的ღღღ◈、被开除中国共产党党籍的ღღღ◈、受过开除处分的ღღღ◈、被依法列为失信联合惩戒对象的ღღღ◈、有其他不适宜招录的违法情形的ღღღ◈，不得应聘ღღღ◈。

　　（六）拟录用人员有下列情形之一的ღღღ◈，不予签订劳动合同ღღღ◈，已签订劳动合同的ღღღ◈，依法予以解除ღღღ◈：1.报到时未同时取得学位证ღღღ◈、毕业证或提供虚假证明的ღღღ◈；2.已经与其他单位签订就业协议或劳动合同未及时解除的ღღღ◈；3.法律法规规定不予签订劳动合同的其他情形ღღღ◈。

　　（七）本次招聘不收取任何费用ღღღ◈，不指定考试辅导用书ღღღ◈，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班ღღღ◈，请应聘人员提高警惕ღღღ◈，谨防上当受骗ღღღ◈。

　　（八）招聘过程中如有情况变动或调整ღღღ◈，将以补充公告形式通知ღღღ◈，请应聘人员关注湖北省烟草专卖局（公司）官方网站ღღღ◈，届时以补充公告为准ღღღ◈。