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　　为优化人才队伍结构◈✿★，满足急缺岗位需求◈✿★，结合邵东市城市发展集团有限公司工作需要◈✿★，经研究◈✿★，决定面向社会公开招聘劳动合同制国企工作人员10名,现就招聘有关事项公告如下◈✿★：

　　3.年龄40周岁以下(1985年1月1日以后出生)◈✿★，35周岁以下(1990年1月1日以后出生)◈✿★，专科及以上学历;

　　2.不接受在读的普通高校全日制非应届毕业生报名,在读的全日制非应届研究生不能以本科等学历报名,其他情形依此类推;

　　2.招聘岗位明确要求有工作经验的◈✿★，应聘人员必须提供加盖工作单位公章的工作经验证明◈✿★。在全日制学校就读期间参加社会实践◈✿★、实习◈✿★、兼职等不能视为工作经验◈✿★。工作经验年限按足年足月累计计算◈✿★，截止时间为本次公开招聘报名截止日◈✿★。

　　本次招聘按照发布招聘公告◈✿★、报名和资格初审◈✿★、笔试◈✿★、面试◈✿★、体检◈✿★、考察(含资格终审)◈✿★、公示和审批聘用等程序进行◈✿★。

　　招聘公告通过湖南人才网(◈✿★、湖南省邵东市人民政府网站(◈✿★、邵阳就业网(◈✿★、邵东经济开发区微信公众号等网站媒体面向社会公开发布◈✿★，时间不少于7个工作日◈✿★。

　　(3)报名流程◈✿★：登录报名网站注册用户根据“招聘岗位计划及要求”填写相关个人信息选择报考岗位上传照片(照片要求◈✿★：人像必须清晰且不变形◈✿★，JPG格式◈✿★，红◈✿★、蓝或白色背景◈✿★，文件小于30k◈✿★，参考像素295*413)按要求将报考岗位所需的相关材料原件扫描上传(请使用jpg或png格式◈✿★，文件需小于1M)提交信息之后等待确认◈✿★。

　　(1)本次考试不收取报名费◈✿★。每名报考人员只能选择一个岗位报名◈✿★，报名与考试必须使用本人有效身份证◈✿★。报考人员应认真阅读公告和需求目录◈✿★，报考符合条件的岗位◈✿★。因不符合报考条件而报名参考的◈✿★，一切后果考生自负◈✿★。

　　(2)报名资料◈✿★。报考人员在报名系统进行报名时◈✿★，应按要求依次将本人有效身份证◈✿★、学历证书和学位证书◈✿★、《教育部学历证书电子注册备案表》◈✿★、诚信考试承诺书(附件2◈✿★，本人签字按手印)◈✿★、岗位要求的相关资质证书等扫描件依次进行上传◈✿★。第一学历非本科的◈✿★，还需上传第一学历相关证书;具有研究生学历的◈✿★，还需上传本科的毕业证◈✿★、学位证◈✿★、《教育部学历证书电子注册备案表》等相关证书AG九游会◈✿★。报考人员所上传的资料需确保姓名◈✿★、专业◈✿★、证书编号等内容清晰可见◈✿★，资料不齐全或内容模糊无法辨认的◈✿★，将视为无效报名◈✿★，一切后果考生自负◈✿★。

　　(3)报名时◈✿★，报考人员须仔细阅读诚信考试承诺书◈✿★，认真填报个人信息◈✿★，提交信息前务必上传该岗位所要求的附件证明材料◈✿★。提交后将进入“报名确认”环节并显示为“待审核”状态◈✿★，即为已报名◈✿★。报名截止后◈✿★，将会进行资格初审◈✿★，经审核若资料齐全并符合报考条件的◈✿★，将会进入“完成报名”环节并标记为“审核通过”;若资料不齐全或者提供的资料不符合报考条件的◈✿★，将会显示为“审核不通过”◈✿★，视为无效报名并不再接受重新报名◈✿★。报考人员务必按要求上传相关资料◈✿★，如诚信承诺书本人未签字或未按手印◈✿★、仅上传学历证书未上传学位证书◈✿★、上传的是学籍在线验证报告而非《教育部学历证书电子注册备案表》等情况均将视为无效报名◈✿★。

　　函授◈✿★、自考考生报考的◈✿★，必须已取得与报考岗位相应的学历◈✿★、学位证书原件◈✿★。邵东市外在编在岗人员报考需提供所在单位(须具有人事管理权限)或主管部门同意报考证明(见附件1)◈✿★。报考人员的学历学位必须为国家认可的学历学位◈✿★。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证AG九游会◈✿★。技工院校中级工班◈✿★、高级工班◈✿★、预备技师(技师)班毕业生◈✿★，分别按照中专◈✿★、大专◈✿★、本科学历同等对待◈✿★。

　　(4)报考人员填写的报名信息应当真实◈✿★、准确◈✿★、有效◈✿★。报考人员和有关单位◈✿★、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的◈✿★，取消本次资格◈✿★。恶意注册报名信息◈✿★、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格的◈✿★，取消本次资格◈✿★。

　　(5)岗位选择◈✿★。对岗位的专业◈✿★、学历◈✿★、学位以及其他条件有疑问的◈✿★，可通过本公告后附的电话进行咨询◈✿★。网上报名期间◈✿★，报考人员确认提交信息后◈✿★，不得再进行任何修改◈✿★。

　　(6)相关说明◈✿★。报名时间若因不可抗力因素而需调整的◈✿★，将会在邵东市人民政府网站(及时发布公告◈✿★，请广大考生及时关注◈✿★。

　　考生应及时登录自行下载并打印准考证(考生输入报名时使用的账号密码登录)◈✿★。考生应妥善保管好准考证◈✿★，以便入围面试后使用◈✿★。考生务必牢记打印准考证时间◈✿★、考试时间等重要时间信息◈✿★。凡在规定时间内未完成相关操作的◈✿★，将被视为自动放弃◈✿★。

　　每个岗位有效报名人数与招聘计划数的比例不得低于3﹕1◈✿★，达不到开考比例的◈✿★，则相应核减或取消招聘计划数◈✿★，报考岗位被取消的不可改报其他岗位◈✿★。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位达不到开考比例需开考的◈✿★，报公开招聘工作人员领导小组领导批准后相应调整开考比例◈✿★，并予以公示◈✿★。凡经批准降低开考比例的岗位◈✿★，或实际参考人数未达到开考比例的岗位◈✿★，报考人员笔试成绩须达到60分及以上方可进入下一招聘环节◈✿★。

　　考试包括笔试和面试两部分◈✿★，考试成绩均采取百分制计算◈✿★，成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字◈✿★。

　　①笔试◈✿★：笔试内容为报考岗位的相关专业知识,笔试时间和地点以准考证为准◈✿★。笔试结束后◈✿★，笔试成绩将在邵东市人民政府网站(适时发布◈✿★。请应聘者随时关注◈✿★，不另行电话或短信通知◈✿★，因考生自身原因错过招聘下一步程序的◈✿★，一切后果自行承担◈✿★。

　　②面试◈✿★：根据笔试成绩排名◈✿★，按招聘计划数1﹕2的比例◈✿★，同一岗位从高分到低分确定参加面试人员◈✿★，如最后一名入围面试的笔试成绩相同◈✿★，则一并参加面试◈✿★。实际面试人员与招聘计划数之比小于或等于1﹕1的百家乐破解方法◈✿★，则该岗位考生面试成绩必须达到60分及以上方可进入体检程序◈✿★。

　　根据同一岗位综合成绩从高分到低分按招聘计划人数1︰1确定体检对象◈✿★。综合成绩相同的按笔试成绩高低◈✿★、学历高低◈✿★、年龄大小的顺序依次排名◈✿★。出现体检不合格或弃权者◈✿★，可从报考同一岗位参加面试达到合格分数线以上的人员中按总成绩从高分到低分递补一次◈✿★。递补时如综合成绩相同者以笔试成绩高者优先◈✿★，递补不超过1次◈✿★。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行◈✿★，并进行毒品毛发检测◈✿★。报考人员对当日百家乐破解方法◈✿★、当场复检的体检项目结果有疑问时,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请◈✿★。当日复检◈✿★、当场复检及非当日◈✿★、非当场复检都只能进行一次,复检内容为对体检结论有影响的项目,体检结果以复检结论为准◈✿★。报考人员在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的◈✿★，按有关规定处理◈✿★。

　　体检不合格者不予考察和聘用◈✿★。对因怀孕导致部分体检项目未完成者可先进行考察AG九游会◈✿★，待孕期结束完成体检项目并合格后方可聘用◈✿★。

　　体检合格者进入考察环节◈✿★，主要考察遵纪守法◈✿★、思想政治表现◈✿★、道德品质◈✿★、业务能力AG九游会◈✿★、工作实绩和廉洁自律等情况◈✿★，并对应聘人员资格条件进行复查◈✿★。

　　考察合格的拟聘人员◈✿★，经用人单位主管部门核定后◈✿★，在邵东市人民政府网站(进行公示◈✿★，公示期为7个工作日◈✿★，公示期间如被实名举报者◈✿★，经查证属实◈✿★，取消聘用资格◈✿★。

　　经考试◈✿★、体检◈✿★、考察◈✿★、公示无异议的人员◈✿★，按有关程序签订劳动合同并办理相关手续◈✿★。聘用人员入职后须服从岗位统一安排◈✿★，聘用单位按照规定缴纳五险一金◈✿★。聘用人员按规定实行试用期制度◈✿★，试用期2个月◈✿★，期满合格的正式聘用◈✿★，不合格的解除劳动合同◈✿★。

　　(一)本次招聘工作由纪检监察部门全程监督◈✿★。凡在规定时间内◈✿★，未按照有关通知要求参加报名◈✿★、资格审查◈✿★、考试◈✿★、体检◈✿★、考察◈✿★、报到等◈✿★，均视为自动放弃考试◈✿★、聘用资格百家乐破解方法◈✿★。

　　(二)资格审查工作贯穿本次招聘的全过程◈✿★，凡发现报考者不符合招考条件◈✿★、弄虚作假或违反考试◈✿★、聘用纪律的◈✿★，一律取消考试或聘用资格◈✿★，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担◈✿★。

　　(三)对报考者违纪违规行为◈✿★，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》◈✿★，依法依规进行处理◈✿★，构成犯罪的◈✿★，依法追究刑事责任◈✿★。

　　(四)本次招聘不指定考试教材和辅导用书◈✿★，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班◈✿★，不安排公告内容以外任何招聘相关工作◈✿★，请提高警惕◈✿★，谨防上当受骗◈✿★。

　　免责声明◈✿★：本站所提供试题均来源于网友提供或网络搜集◈✿★，由本站编辑整理◈✿★，仅供个人研究◈✿★、交流学习使用AG九游会◈✿★，不涉及商业盈利目的◈✿★。如涉及版权问题AG九游会◈✿★，请联系本站管理员予以更改或删除

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